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崇明区2018年正高级教师职务评聘推荐工作通知

 | 发布部门:人事科 | 上网时间:2018-10-22

根据市教委、市人社局《关于做好2018年中小学正高级教师评聘工作的通知》(见附件)精神, 2018年继续开展中小学正高级教师职务评聘工作。现将本区中小学正高级教师职务评聘推荐工作部署如下:

    一、推荐范围

具有本市户籍(含持上海市居住证满1年及以上并在有效期内),在本市所属的基础教育机构(包括中小学、幼儿园、职业中学、特殊教育学校、工读学校、教研室和校外教育机构)中评聘的高级教师(2018年12月31日仍在职在岗、按规定已办理延长退休手续的,申报时需提供延长退休审批表及社保缴费证明)。

二、  推荐条件

《上海市正高级教师评聘条件(试行)》(见文件附件)。      

三、  组织推荐

符合本市正高级教师申报条件的教师向本人所在学校申请,并递交相关材料以及无违纪违规、无违反师德规范的承诺等。学校教师职务聘任委员会对本校申请人连同教师诚信情况一起进行考核,并对申请人所递交材料进行审核并公示,报区正高级教师推荐小组。

区人社局、教育局共同组建正高级教师推荐小组,对提出申请的教师进行全面考核(包括随堂听课),在市下达的推荐指标内择优推荐人选,经公示无异议的,向上海市正高级教师任职资格评审委员会正式推荐。

区人社、教育部门成立教师职务评聘纪律监督委员会。监督、检查本系统教师职务评聘过程中行为的规范性。(电话:021-59612243)

   四、推荐程序

110月22日----10月30日,网上下发本工作方案,各单位广泛宣传有关政策,确保将文件精神和工作方案传达到广大教师;符合本市正高级教师申报条件的教师向所在学校申请并递交相关材料;学校教师职务聘任委员会对申请人进行考核,对申请人所递交材料审核,学校公示5个工作日。

2、11月1日,学校将公示无异议的申报名单及相关材料报教育局人事科,人事科汇总后报区正高级教师推荐小组。

3、11月13日之前,区推荐小组对学校推荐的教师进行全面考核(包括随堂听课),在下达的推荐指标内择优推荐人选;区公示5个工作日;无异议后整理完善推荐材料并上报。

   五、推荐名额

市人社、教委下达给我区正高级教师的推荐名额为6人(担任学校和教研机构行政领导职务的原则上不超过30%)。

   

                                     教育局人事科

2018年10月22日


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正高评聘通知文件 88号
正高申报材料
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